Przewodnik edukacyjny
Człowiek uczy się przez całe życie
Polecamy
  • PolBAN - Busines Angels Club
  • linkedin
  • Studia podyplomowe
  • Klub Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego
  • Klub Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego
  • merlin.pl - księgarnia internetowa
  • Portal Innowacji
  • Portal Medyczny MEDtube
Wersja do druku

Aktualności

2008-03-27 Efektywne szkolenia to efektywny rozwój pracowników

Szkolenia to obecnie jeden z najważniejszych punktów programu rozwojowego dla pracowników, z powodzeniem stosowanego w dużych korporacjach i firmach sektora MSP, tym bardziej że do niektórych szkoleń można uzyskać dofinansowanie z funduszy UE. Ciekawym rozwiązaniem są systemy szkoleniowe wykorzystujące stan relaksu, jak. Np. SITA, oferowane także jako szkolenia grupowe. W takim przypadku jedna sesja składa się z trzech sesji. W pierwszej odbywa się wprowadzenie do zajęć pod okiem prowadzącego. Druga to faza, w której kursanci odsłuchują lekcję w stanie odprężenia. Przebiega ona pod okiem opiekuna metodycznego. Uczestnicy wprowadzają się w stan relaksu (za pomocą urządzenia systemowego) systemowego w tym stanie odsłuchują całą lekcję bez przerw., koncentrując się na własnym oddechu bądź na muzyce w tle, zamiast na słowach lektora. Trzecia część to konwersacja z lektorem, utrwalająca materiał.

Szkolenia w tym nietypowym systemie sa wygodne i łatwe do zorganizowania. Ostatnie prowadzone przez SITA szkolenia odbywały się m.in. dla Komendy Stołecznej Policji, Straży Miejskiej w Warszawie i Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości Ministerstwa Finansów.

 

Źródło: BiznesTrendy, marzec 2008


Wyróżnione